上海交通大学工会2004年下半年工作要点
时间:2005-04-02 浏览:4089

今年下半年,校工会要以三个代表重要思想统揽工会工作,以科学发展观指导工会工作,继续围绕学校党政的工作重心,振奋精神,真抓实干,努力扩大工会工作的覆盖面和影响力,为实施科教兴国与科教兴市战略、促进学校的改革、发展与稳定和实现教职工个人的全面发展作出工会组织的更大贡献,以实际行动和出色成绩迎接我校第八次党代会和第五次教代会暨第十次工代会的召开。

(一)隆重庆祝二十届教师节,大力弘扬优良师德师风

1、与有关部门在二十届教师节前后,通过举行纪念、表彰大会和各种形式的宣传,大力弘扬我校劳动模范、师德标兵、优秀教师的崇高师德风范,广泛开展学先进、见行动的活动。纪念、表彰活动要突出以德立教,为人师表,突出教学改革与教育创新,促进广大教师积极投身于科教兴国和教书育人的伟大实践,不断提高教学水平和人才培养的质量。

2、积极组织本校教职工参加上海市教育工会庆祝二十届教师节的系列活动,并开展教育精神、教师精神与上海城市精神的讨论,引导师德建设工作向纵深发展。

(二)深入推进校务公开与二级民主管理工作

1、筹备并开好五届一次教代会暨十届一次工代会,进一步强化校级教代会的职能,加强教代会与工代会工作的制度化、民主化与程序化。要认真做好教代会和工代会代表的换届选举、工会工作报告和经审工作报告起草、新一届教代会与工会工作机构选配等各项筹备工作,并要做好四届五次教代会的提案处理工作等。

2、进一步提高二级教代会的水平, 促进院务公开工作扎扎实实开展。重点加强对新建院(系)教代会工作的指导,普遍建立正常的教代会制度;同时,要在教职工人数少于50人的直属单位推进二级民主管理工作。
3、加强制度化建设。进一步征求对《上海交通大学校务公开实施细则(讨论稿)》、《上海交通大学教职工代表大会实施细则(讨论稿)》、《上海交通大学工会工作实施细则(讨论稿)》及《上海交通大学教职工代表大会提案工作办法(讨论稿)》等规章制度的意见,提交本校五届一次教代会暨十届一次工代会讨论通过。

(三)在各级党组织的领导下,认真做好有关的评选工作

1、在总结经验的基础上,开展2003-2004年度本校合格与先进教工小家的评选活动,促进创建工作向更高层次发展。

2、开展优秀工会干部与工会积极分子评选工作,并在第十次工代会上隆重予以表彰,以进一步增强工会工作者的使命感、责任感与荣誉感。

3、以各院系、直属单位党政主要负责人为对象,组织开展“受教职工信赖的好领导”的评选活动。

4、会同党委宣传部做好上海市教育系统“文明组室”、“文明岗”的评选工作。并配合妇委会开展“三八红旗手”和“三八红旗集体”的评选工作。

(四)继续组织开展校园文化活动,满腔热忱地做好服务保障工作

1、要从维护教职工健康权益的高度出发,充分利用工会的组织网络和现有设施,继续组织开展适应不同人群的各种文体活动,包括各类文体培训班、教工足球赛、“元旦杯”乒乓球赛、跳绳比赛等,以此来丰富教职工的业余生活,提高教职工的身体素质。

2、各级工会干部都要继续为群众真心诚意办事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。要时刻关心群众的安危冷暖,使帮困送温暖活动经常化、制度化,给予弱势群体更多、更切实的关爱与帮助。要切实做好“尊师信用保险卡”申办、教授夫妇双休日度假、一年一度“献爱心,一日捐”和教职工年终困难补助等工作。

(五)坚持科学发展观,统筹开展工会各有关工作

1、各级工会干部要深入学习“三个代表”重要思想,并将其落实到指导自己的世界观改造和工会工作的实践中去,坚持科学发展观,维护改革发展大局,维护教工会法权益。工会的各项工作要力求做到使党政领导放心,广大教职群众满意,真正成为教职工的贴心人。各级工会组织都要力争具有磁场一样的凝聚力、一呼百应的号召力、职工之家的亲和力,真正成为职工信赖的家。

2、校工会要进一步转变思想作风,经常深入基层,加强调查研究,实行分类指导,努力使工作进一步贴近实际、贴近生活、贴近群众;同时要组织开展理论研讨,交流与推广有重大影响的研究成果。

3、进一步加强全校工会的组织建设,尤其要继续做好新建学院和产业系统的工会组建工作和新进人员的入会工作,保持本校较高的组会率和入会率。

4、要会同校妇委会通过各种载体和形式,切实做好新形势下的女教职工的工作,不断提高她们的整体综合素质。

上海交通大学工会

〇〇四年九月一日