为了扎实推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，进一步激发档案馆（党史校史研究室）职工的创新活力、提高专业技能、提升服务水平，10月18日上午档案馆（党史校史研究室）党总支与工会组织召开《上海交通大学档案馆（党史校史研究室）教职工年度考核办法（试行）》通气会，听取全馆职工的意见与建议。档案馆党总支书记张丹丹主持召开通气会，张凯馆长、丁东锋副馆长、副处级调研员凌惠、工会主席姜玉平以及工会委员和工会会员代表参加会议。

张丹丹书记介绍了学校教职工年度考核工作的总体情况和基本原则，指出档案馆在学校相关制度的规定下，结合本馆实际情况重新修订了《上海交通大学档案馆（党史校史研究室）教职工年度考核办法（试行）》。目的是通过不断完善职工考核制度，形成一种积极向上的引导力，激发广大教职工的工作积极性和荣誉感，推动学校档案校史文博事业实现整体水平提升。新的考核办法是在7月上旬档案馆工会组织召开的两次专题听证会听取全馆职工意见的基础上，经过综合考虑、充分研究而形成的，包括考核工作的基本原则、组织领导、考核程序、考核方式以及针对不同业务岗位考核的侧重点。其既重视工作实绩，也顾及各个业务板块的具体特点，还赋予各个业务板块较大的考核自主权，较好地体现了原则性与灵活性的统一。

与会人员就考核办法畅所欲言，充分表达各自的看法。大家认为，本次考核办法的修订紧密适合档案馆的实际情况，在深入细致调研的基础上形成的，既坚持以往行之有效的经验和做法，又充分吸取了全馆职工的合理意见和建议，体现了公平、公正、公开与务实的原则，在实施过程中将会产生值得期待的积极效果。与此同时，考核办法在各个业务板块贯彻和落实过程中，仍然需要进一步细化和优化，并在实践中不断形成新的经验。

本次职工年度考核办法的修订，每一位工会会员都以不同的方式或途径参与这项馆内重大事情的研究、讨论和决策，成为档案馆工会参与单位民主管理的典型案例。这有助于增强全馆职工的主人翁精神、调动大家的工作热情、凝聚全馆各方面的力量，共同推动档案校史文博事业的发展。今后，档案馆工会在档案馆党总支的领导下，继续坚持以职工为本，做到诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，坚持不懈做益事，帮助职工干事创业，在事关职工切身利益和单位整体发展等方面发挥更为积极的作用，为推动档案校史文博事业发展做出新的贡献。

本次通气会是档案馆党总支“不忘初心，牢记使命”主题教育系列调研活动之一。

撰稿：胡焕芝

摄影：胡焕芝