11月29日下午，管理学院召开了第二届教代会第二次会议，审议和通过了《安泰经济与管理学院全员聘用岗位约定书》(以下简称《岗位约定书》)。校工会主席张增泰教授应邀出席会议并讲话，院党委书记季建华教授作报告，院长王方华教授作总结发言，院党委副书记田新民宣读二届二次教代会决议，院工会主席武邦涛教授主持会议。

会上，季建华书记作了关于学院全员聘用工作进展的报告，并对《岗位约定书》的定制和修改作了说明。代表们对《岗位约定书》的内容进行了认真的讨论和审议。全体代表以举手表决的方式通过了《岗位约定书》。

转变用人机制，激发潜在活力，是学院能否朝着正确轨道前进的重要因素。为了使全员聘用合同制工作能够稳步、顺利地进行，得到学院广大教职工的理解和支持，我院在院党委和行政的统一领导和部署下，严格按照国家的相关法规和学校及学院的有关规章制度，遵照公平、合理、和谐的原则，尊重事实，稳妥地开展学院本次全员聘用工作。自今年6月，我院按照学校的要求，成立学院全员聘用合同工作领导小组，启动全员聘用合同岗位约定书的起草、讨论、宣传等工作，于11月29日通过职代会审议。目前，全员聘用的各项工作已在逐项落实，并将于年底签约。

王方华院长在讲话中进一步明确了下一步工作的要求，一、通过制度改革创新，促进学院上水平争一流；二、人才强院战略进入实质性发展阶段，通过岗位竞争吸引一流学者加盟；三、以院为实体，进行制度化建设；四、把握机遇。

校工会张增泰主席在讲话中表示，结合学校全员聘用制的启动实施，工会要把工作着力点放在主动参与构建和谐的人事关系上，既要积极支持学校人事制度改革，又要勇于表达和维护职工群众的合法权益，以共谋学校、学院发展，共担改革之责、共享改革成果，共建和谐校园。同时，他肯定了我院党委和行政对工会工作的重视。

二届二次教代会的召开标志着我院的全员聘用工作全面进入实施阶段。今天的所为是为了明天的有所为，这一系列变革将为我院今后的建设与发展夯实坚实的基础。

　　　2006年12月7日