2002年，我们在校党政领导下，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十六大精神和新修改的《工会法》，切实履行工会组织的各项职责，围绕学校改革、发展与稳定的大局，努力推进学校的民主建设，切实加强职业道德建设，广泛开展校园文化建设，认真做好生活保障工作，动员和团结全校教职工为落实“科教兴国”战略和把上海交大建成世界一流大学而努力奋斗。我们的工作得到了上级领导的肯定，继去年被上海市教育工会评为“高校先进教工之家”后，今年又被推荐申报“上海市模范职工之家”，并被评为上海市教育工会系统2002年度工作考核优秀单位，校工会专职干部10多人次获得市教育工会等各类先进个人奖。
现将我们主要工作总结如下：

一、认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，着力抓好以提高工会组织整体合力为目标的自身建设

1、开展科学理论的学习
工会组织学习江泽民总书记“5.31”讲话，组织骨干听取辅导报告，并给校工会委员和部门工会主席赠送《江泽民论有中国特色社会主义》与《毛泽东邓小平江泽民论工人阶级和工会工作》二本书，加深了对江泽民同志“三个代表”思想的理解，并且理论联系实际查找问题，增强了公仆意识、责任意识，密切了干群关系，进一步确立了正确的世界观、人生观与价值观，增强了工作的积极性、主动性与创造性。
11月20日至此12月18日我们又和校党校一起举办工会干部学习党的十六大精神专题研究班，增强以“三个代表”重要思想统揽工会工作的自觉性和坚定性，进一步明确工会在新阶段面临的新任务，紧密团结在党中央周围，为完成十六大确立的全面建设小康社会，开创中国特色社会主事业新局面的历史任务，为共同创造我们的幸福生活和美好未来不断开拓创新、努力奋斗。
2、组织《工会法》学习与培训
今年初，校工会组织校和部门工会委员100多人带头学习《工会法》，听取了市工会管理干部学院两位专家的学习辅导报告。为进一步推动工会会员的学习，我们还组织开展了全校《工会法》的知识竞赛，共有34个部门工会报名参加本次比赛。通过AB两组前后两场的笔试和抽答比赛，赛出了2个一等奖（后勤集团、图书馆）、8个二等奖（国际教育学院、财务处、海科院、一机关、党群机关、成教院、生命学院、技术学院）和10个三等奖（电院、数学系、化工学院、测试中心、物理系、实验学校、二机关、农学院、保卫处）。6月14日，校工会召开了本次竞赛活动的总结表彰会。
今年暑假，校工会又组织全校工会干部和部分院系党组织负责人前往闽西老革命根据地参观考察并研讨工会工作。这些活动都使大家对工会工作面临的新形势、新任务和新要求有了进一步的认识。
3、加强和改进校工会的思想作风建设
校工会始终坚持深入基层、服务基层、指导基层，不断增强工会干部的大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，努力提高大家的工作水平。我们建立了每周一次的办公会议、每月一次的工会主席与副主席的联席会议、以及每学期若干次的校工会委员与部门工会主席工作会议的制度，把作风建设融入日常工作和建章立制中，并坚决付诸实施。
今年上半年我们对教职工关心的热点、难点问题进行一次专题调研，将教职工对学校民主管理的意见、要求与建议汇总，并作为“内参”送全体校领导。完成了一项海外归来教师的调研任务和调查报告，撰写了一篇有关工会工作的论文，并分别获得市教育工会评选的一、二等奖。此外，我们还应邀组织了部分校工会副主席和部门工会主席参加了闵行二期建设发展规划的评审会；在徐汇校区铁生馆设立了校工会民主管理联系信箱。
为加强工会的宣传工作，力求做到上情下达、下情上传，发挥工会的桥梁与纽带作用，下半年我们将校工会的《情况交流》改版而为《上海交大教工》，同时着手筹建校工会的网页，目前已上网运行（http://gh.sjtu.edu..cn/）。年底，我们还将接受申报“上海市模范职工之家”抽查制作的《开拓创新的上海交大工会工作》十幅展版在学校宣传橱窗中展出，图文并茂的版面、丰富多彩的内容引人入胜，深得大家好评，也加深了大家对工会工作的了解。

二、积极推进以校务公开和民主管理与监督为主要内容的校园民主政治建设，强化校工会依法维权的职能

1、推动校务公开工作制度化、规范化和程序化
我校校务公开工作早已实行，学校除通过召开教代会外还采取多种形式听取群众意见。其中有各种会议形式，包括校务委员会、学术委员会、党委中心组学习会、全校教职工大会、各种座谈会和校领导每周接待日等；有各种公文形式，包括学校各种文件、公告、通讯、信息简报等，以及上海交大报、网络、闭路电视、校长信箱等多种媒体，使群众及时了解与掌握学校的改革与发展情况，同时也使群众意见及时上传与得到反馈。
中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》和教育部中华全国总工会《关于全面推进校务公开工作的意见》下达后，今年4月，校工会专职副主席参加了由市教育工会组织的赴陕西、北京两省市高校学习考察校务公开的活动，并在回校后专门向校党政领导写了书面汇报材料，还对进一步推进本校的校务公开工作提出了建议。同时，校工会负责人还参与了本校校务公开有关文件的讨论、起草与修改工作，向校领导建议，校务公开工作进一步制度化、规范化和程序化。学校党政领导为此研究决定成立校务公开工作领导小组，由王宗光书记、谢绳武校长担任组长，陈龙副书记、张圣坤副校长担任副组长，由工会、校办、党办、纪委负责同志任组员，并组建办公室。同时颁发了“上海交通大学关于全面推进校务公开工作的实施意见”，明确了校务公开的原则、内容、形式与各部门的责任。校工会主要负责校务公开的协助运作、监督与信息反馈。这就使校务公开工作进一步做到了领导重视、组织健全、制度保障、可持续发展。
2、坚持教代会制度并积极推进院（系）二级教代会制度建立健全
教代会是学校民主管理和民主监督的基本形式和制度，是校务公开的主要载体。这一制度我校自1988年起，已坚持了18年，实践证明它有利于发挥教职工办学的主动性、积极性和创造性。2002年四届四次教代会已经开幕，本次教代会主要议程有：听取与讨论谢绳武校长关于年度工作报告、王宗光书记关于闵行校区二期工程建设与发展的报告、盛焕烨副校长关于学校财务工作报告以及张文军副校长关于学校新一轮劳动人事改革思路副校长关于学校的报告。教代会代表提案已经在处理之中。
随着学校管理重心的下移和院为实体的逐步落实，校工会积极推进与督促院（系）二级教代会的召开，使教职工对院（系）工作实行民主管理与监督制度化。在校工会的具体推动与指导下，继去年建工、机械、电信、船舶、人文、电力和实验学校等单位之后，今年又先后有农学、外语、体育、管理、生命、化工（环境）、材料、技术等院系和海科院等单位相继召开了二级教代会。从而使院（系）级教代会召开率达到了80%以上的较好水平。每个院（系）的教代会召开，校工会负责人基本上都要到会祝贺，作宣传鼓动，并从经费上给予支持。

三、切实加强以弘扬师德师风为主要内容的职业道德建设，重视青年教师的教育与培养

1．参加师德师风调研活动
开学初，校工会负责人参加了由党委宣传部牵头组织开展的本校师德师风建设的调查研究活动，出席了好几个院（系）师德师风状况的调研会和座谈会。还应邀参加了有关院（系）的“教书育人”经验交流会，并讲了话。
2． 开展各类先进评比，以榜样的力量激励教师奋进
今年工会进行了4项评选：（1）全市教育系统的文明组室的评审工作。从十多个申报单位中评出4个组室（车身制造中心、高等数学、一般力学、拳操等4个教研室）作为候选名单上报，最后车身制造中心、高等数学、一般力学获2002年“上海市教育系统文明组室”。（2）上海交大第二届“师德标兵”的评选。从18位候选人中评出校级师德标兵4名，附属教学单位师德标兵1名；师德标兵提名奖8名；（3）上海交大第四届“教学新秀”的评选。经过教学督导二轮听课评比，从30名青年教师中筛选评比出10名“教学新秀”和5名提名奖获得者。（4）校工会和妇委会共同组织“比翼双飞，模范佳侣”评选活动。经自下而上推荐、评选，共有12对夫妇获得上海交通大学“比翼双飞，模范佳侣”荣誉称号，并在“三八”妇女节进行了表彰。王耕 张惟杰夫妇同时被评为上海市教育系统“比翼双飞，模范佳侣”。
校级师德标兵通过各单位推选，全校师生员工民意测评，专家评审，领导批准，并充分利用校报、橱窗、校内广播与电视各种媒体予以报道，广为宣传，起到了很好的师德示范作用。新师德标兵余勇教授坚持教学改革和创新，为学生搭建舞台。他指导的ACM队连获世界大奖，2001年又一举夺得全球总决赛冠军。他是学生心目中引以自豪的良师益友，也是教职工教育创新的楷模。各院系工会也开展了评选与学习师德先进的活动，如电子信息与电气工程学院和农学院工会也配合党组织评选学院的师德标兵，推动了学院两个文明的建设，促进了学院的快速发展。
3、通过“拜师结对”加强对青年教师的培养
近几年学校大力加强人才高地建设，积极培养、引进高层次人才，同时每年新进校青年教师达100多名。为加强青年教师培养，学校制订了《关于实行青年教师导师制》文件。工会以此为契机，与教务处一起，推动老教师与青年教师结对子，实行传、帮、带，促进青年教师尽快尽早成才。今年我们对 “拜师结对”情况进行检查，这一工作取得很好效果，已有三位青年教师破格晋升为正教授，有利于形成青年教师虚心向老教师请教、老教师热情帮助青年教师成长的良好氛围。目前我们正在修订文件，与教务处、研究生院、人事处共同合作启动新一轮的拜师结对活动。

四、广泛组织开展以群众性文娱体育为主要内容的校园文化活动，努力满足教职工精神文化的需求。

1、组织丰富多彩的文娱活动，陶冶教职工情操
校工会充分利用工会俱乐部等阵地，通过十多个社团组织开展面向全校教职工的丰富多彩的文娱活动。例如教师合唱团，活动历史悠久，近三年参加全国与上海市的演出与比赛十多次，并屡次获奖。今年11月与我校学生合唱团在上海大剧院同台演出，庆贺党的十六大的胜利召开。京剧团的活动也较活跃，在今年10月第二届全国高校京剧票友演唱研讨会开幕式上，我校教工京剧团的向隆万教授分别用中文和英文演唱了京剧《赵氏孤儿》的片段，并被邀请作为票友代表发了言，该团刘景星副教授还被选为“全国高校京剧票友联谊会“（筹）”的副主任。越剧团除在本校教工家属区演出外，她们还到敬老院去慰问演出。我们还组织经常性的舞训班、音乐培训班和交谊舞会，今年参加培训与提高的教职工共有400多人次。为庆贺党的十六大胜利召开，我们还和宣传部共同组织举办“奔向美好未来——上海交大2002教职工文艺汇演”全校性的活动，共有来自院系、部处、直属单位和校文体社团的200多名教工，演出21个精彩节目，获得观众一阵阵热烈的掌声。
2、持续开展体育活动，增强教职工体质
校工会一贯重视教职工的群众性体育活动的组织。以及校内的足球比赛和太极拳比赛等。今年上海市教育工会举办第五届教工运动会，我校本着“积极参与、展示风采、为校争光、带动群体”的指导思想，先后组织了全校各院系，部处和直属单位的250多名教职工（300余人次），参加了上海市第五届教工运动会的三大类22个项目的比赛和展示活动。结果有乒乓球、排球、象棋、太极拳、木兰扇、健美操、趣味接力跑和摄像等10个群体项目进入前8名或获得金奖，其他群体项目也获得较好成绩。与此同时，我校还有一批教工运动员获得个人单项比赛的前8名。我校本次运动会的团体总分进入全市高校、区县40多个参赛代表团的前7名。我校还承办了开幕式大合唱的组织筹备工作。本月18日我们召开“上海交通大学参加市五届教运会总结、表彰大会”，给获奖个人和集体颁发奖状与奖金，校领导发表了热情洋溢的讲话。目前正在组织“元旦杯乒乓球比赛”等。不少院（系）也定期举行本单位的运动会，如技术学院今年举行了第15届运动会。

五、以改革的精神认真做好以帮困和医保为主要内容的生活保障工作，让关爱洒向校园内外

1、设立各类帮困基金，援助困难师生
从1996年起，我们设立了“上海交大教职工慈善帮困基金”等款61.87万元，近几年，我们坚持年年搞“一日捐活动”，充实慈善帮困基金。今年，捐款14.83万元，共救助困难职工318人次，补助10万元。
我们的送温暖活动基本上做到了：特困职工重点帮、突发事故及时帮、逢年过节普遍帮。例如，我校老劳动模范马志良教授患癌症，耗费很多，生活发生困难，工会和人事处共同给予较大帮助。不久前工厂一位工人发生严重车祸住院，我们得知消息后立即前往医院探望并送上补助金。我们正在制定春节前重点帮与普遍帮的计划，争取早日将党和同志们的温暖送到困难教职工家中。
今年《上海交大爱心助学基金》已重点帮助特殊困难生3名,补助4万元。还将对一年级困难学生再次帮助。
2、建立与参加多种医疗互助补充保险，为教职工设立多重保障
校工会1996年在全市高校中率先设立以300万元为基础的“上海交通大学教职工医疗互助补充保险基金”。三年来全校共有499名患大病的教工从“基金”中得到补贴82.5万余元，这对减轻教职工医疗负担起了很大的作用，对患重病、大病的同志更是“雪中送炭”，得到领导与群众一致好评，并在高校中起了示范与幅射的作用。今年1-10月医疗基金补贴费176人，6.8万元。我们争取学校又投入95万元，自己也拿出10万元，以保证该基金的基数不变。
为配合上海的医疗制度改革，提高职工抗风险能力，今年三月校工会又配合人事部门的全校教职工办理了参加《上海市在职职工住院补充医疗互助保障计划》手续，使不少患病住院的教职工获得了第二道防线的医疗保障。
3、精心组织教职工暑假赴外地休养、参观考察，促进身心健康
根据上级部门文件精神，我校行政及时拨出教职工休养专款，校工会按每位全员人均费用下达各部门工会掌握使用。今年我们在暑期组织了8条线路、9批休养团，参加疗休养的教职工共有410人。年底还启动了组织教授夫妇双休日短途休养的活动计划。11月份已有109名教授携带家属赴无锡参加首期双休日度假活动。
在长期的实践中，我们的疗休养工作还不断在创新，主要有二点：（1）疗休养与开展爱国主义、集体主义、社会主义教育相结合，与工作研讨相结合。我们选择了一些老区革命根据地，让大家在饱览祖国大好河山的同时，又受到革命传统的教育。如今年，校工会组织校院二级工会干部赴闽西革命老区参观访问长汀及古田会议遗址等，大家深受教育，同志们说我们要“走红军路、做革命人”。同期召开了工会工作研讨会，共商学校改革与发展。（2）疗休养与科技扶贫活动相结合。校工会去年暑假组织农学院20多位中青年具有博士、硕士学位的教授、副教授等深入革命老区——大别山区，开展送技术到农村的技术扶贫活动，深受省、市领导称赞和农民兄弟的热烈欢迎。今年暑假，又组织三位副院长与工会副主席一行四人到江西省革命老区会昌县农业局、畜牧局及其生产点进行科技咨询与调查研究，特别就困扰当地农民与干部的烟叶与柑橘疾病防治问题提出改进与建设性意见，得到会昌县县委书记与县长的高度评价。农学院还有一位专家前往延安地区举办植物栽培讲座，并为子长县在农学院免费培训四名技术人员，让他们掌握植物组织培养技术。科技扶贫活动正向中西部其它地区延伸与拓展，产生了可持续发展的效应。

4、积极组织教职工参加社会慈善募捐活动，将爱心奉献社会
为响应市妇联提出为上海“三岛”少儿帮困助学的号召，今年8月，我校工会女工部与校妇委会代表赴崇明岛参加上海市教育系统妇工委组织的助学成才活动。
今年10月31日，我们接到上海市关于开展扶贫济困送温暖活动支援云南、江西两省灾区和贫困地区的消息后，当天下午就召开会议动员布置，各级工会干部立即分头传达，教职工利用双休日积极准备。在短短一天半时间内，共募集到棉被、棉衣裤等6409件,重达4.9吨。准时将衣物、书籍集中整理打包、运送市有关部门集中。充分体现了交大人对灾区和贫困地区同胞的深情厚谊。

2002年12月31日