2000~2002年上海交大工会创建模范职工之家总体工作
时间:2003-04-25 浏览:6720
  

近三年来,我们在校党政领导下,坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导,认真学习和贯彻新修改的《工会法》,切实履行工会组织的各项职责,围绕学校改革、发展与稳定的大局,努力推进学校的民主建设,切实加强职业道德建设,广泛开展校园文化建设,认真做好生活保障工作,动员和团结全校教职工为落实“科教兴国”战略和把上海交大建成世界一流大学而努力奋斗。我们的工作得到了上级领导的肯定,三年来,校工会先后二次获得市教育系统的“先进教工之家”、“保障工作先进集体”等荣誉,校工会的“智力扶贫到山区”被评为2001年度“鑫岛杯”上海市职工精神文明十佳好事,并获“2001年度上海市社会主义精神文明十佳好事”提名奖。校工会专职干部10多人次获得市教育工会各类先进个人奖。

我们在创建“模范职工之家”方面主要做了如下工作:

一、 认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,着力抓好以提高工会组织整体合力为目标的自身建设

1、开展科学理论的学习

2000年“三讲”教育中,干部带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,努力提高自己的政治理论素养,加深了对江泽民同志“三个代表”思想的理解,并且理论联系实际查找问题,增强了公仆意识、责任意识,密切了干群关系,进一步确立了正确的世界观、人生观与价值观,增强了工作的积极性、主动性与创造性。

2001年江总书记“七一”讲话和今年“5.31”讲话以后,工会又多次组织骨干听取辅导报告,给校工会委
员和部门工会主席赠送《江泽民论有中国特色社会主义》与《毛泽东邓小平江泽民论工人阶级和工会工作》二本书,并且决定于11月起和校党校一起举办工会干部学习十六大精神专题研究班,增强以“三个代表”重要思想统揽工会工作的自觉性和坚定性,进一步明确工会在新阶段面临的新任务,紧密团结在党中央周围,为完成十六大确立的全面建设小康社会,开创中国特色社会主事业新局面的历史任务,为共同创造我们的幸福生活和美好未来不断开拓创新、努力奋斗。

2、组织《工会法》学习与培训

今年初,校工会组织校和部门工会委员100多人带头学习《工会法》,听取了市工会管理干部学院两位专家的学习辅导报告。为进一步推动工会会员的学习,我们还组织开展了全校《工会法》的知识竞赛,并召开了总结交流会。今年暑假,校工会又组织全校工会干部前往闽西老革命根据地参观考察并研讨工会工作。这些活动都使大家对工会工作面临的新形势、新任务和新要求有了进一步的认识。

3、加强和改进校工会的思想作风建设
校工会始终坚持深入基层、服务基层、指导基层,不断增强工会干部的大局意识、责任意识、服务意识和创新意识,努力提高大家的工作水平。我们建立了每周一次的办公会议、每月一次的工会主席与副主席的联席会议、以及每学期若干次的校工会委员与部门工会主席工作会议的制度,把作风建设融入日常工作和建章立制中,并坚决付诸实施。今年上半年我们完成了一项专题调研任务,撰写了二篇有关工会工作的论文,并分别获得市教育工会评选的一、二等奖。我们还将教职工对学校民主管理的意见、要求与建议调查汇总作为“内参”送全体校领导,下半年又将校工会的《情况交流》改版而为《上海交大教工》,同时着手筹建校工会的网页,目前正抓紧后期制作,力求做到上情下达、下情上传,发挥工会的桥梁与纽带作用。

二、积极推进以校务公开和民主管理与监督为主要内容的校园民主政治建设,强化校工会依法维权的职能

1、坚持教代会制度

教代会是学校民主管理和民主监督的基本形式和制度,是校务公开的主要载体。这一制度我校自1988年起,已坚持了18年,实践证明它有利于发挥教职工办学的主动性、积极性和创造性。
在2000年四届二次教代会上,代表审议校长校务工作报告时,最集中的一条意见是学校“辉煌计划”的制订未经过教代会审议,走群众路线不够,群众议论纷纷。党、政领导反复听取代表的意见后,在教代会闭幕会上谢绳武校长针对代表的意见又作了一个详尽的补充报告。会后,学校即对“辉煌计划”作了修改与完善。对此,代表们比较满意。2001年,学校召开四届三次教代会,谢绳武校长作了2001年度工作报告及交大“十五”建设计划的说明;叶取源副校长作关于全面推行学分制的报告。主席团分二次听了各代表团的汇报,并及时将审议结果进行整理汇总。在闭幕大会上,陶爱珠副书记、盛焕烨副校长、叶取源副校长等校领导又就代表们审议中提出的问题作了补充说明,校党委书记王宗光最后作了重要讲话。对这次教代会群众的反映十分热烈,统一了全校教职工的思想,学校的决策变为群众的自觉行动,增强了全校的凝聚力,推动了学校的改革和各项工作的开展。

2、推进院(系)二级教代会制度建立

为增强院(系)主动积极性,我校行政体制作了改革,实行“校、院、系三级管理,院为实体”的管理模式。随着学校管理重心的下移和院为实体的逐步落实,在院(系)实行民主管理、民主监督尤为必要。为此,在校党委领导下,校工会起草了二级教代会暂行条例,同时多次与院(系)领导沟通,积极做督促与推进工作,使认识逐步统一,二级教代会制度很快在全校推开。2001年以来,我校已有90%以上的院(系)召开了首届教代会,这在高校中也是走在前列的。

3、推动校务公开工作制度化、规范化和程序化

我校校务公开工作早已实行,学校除通过召开教代会外还采取多种形式听取群众意见。其中有各种会议形式,包括校务委员会、学术委员会、党委中心组学习会、全校教职工大会、各种座谈会和校领导每周接待日等;有各种公文形式,包括学校各种文件、公告、通讯、信息简报等,以及上海交大报、网络、闭路电视、校长信箱等多种媒体,使群众及时了解与掌握学校的改革与发展情况,同时也使群众意见及时上传与得到反馈。

中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》和教育部中华全国总工会《关于全面推进校务公开工作的意见》下达后,校工会主动向校领导建议,校务公开工作进一步制度化、规范化和程序化。学校党政领导为此研究决定成立校务公开工作领导小组,由王宗光书记、谢绳武校长担任组长,陈龙副书记、张圣坤副校长担任副组长,由工会、校办、党办、纪委负责同志任组员,并组建办公室。同时制定印发了“上海交通大学关于全面推进校务公开工作的实施意见”,明确了校务公开的原则、内容、形式与各部门的责任。这就使校务公开工作进一步做到了领导重视、组织健全、制度保障、可持续发展。

三、切实加强以弘扬师德师风为主要内容的职业道德建设,重视青年教师的教育与培养

1、开展各类先进评比,以榜样的力量激励教师奋进

近三年来,在加强师德建设中,校工会和有关部门一起先后组织开展了全国、上海市和本校的各类师德先进的评选、学习活动。先后评选出近百名全国先进工作者、全国模范教师、全国优秀教师、全国师德先进个人;上海市劳模,上海市优秀教育工作者、上海市育才奖获得者、上海交大师德标兵和“三育人”先进个人等。

其中,校级师德标兵每三年评选一次,通过各单位推选,全校师生员工民意测评,专家评审,领导批准,并充分利用校报、橱窗、校内广播与电视各种媒体予以报道,广为宣传,起到了很好的师德示范作用。我校师德标兵张煦院士撰写的《谱写的科学人生》一书,在青年中有着广泛的影响。工会向刚进入教师岗位的新教师颁发此书,使“师德高尚,业务精深”的张院士的崇高形象深深感染着这些青年教师。师德标兵余勇教授坚持教学改革和创新,为学生搭建舞台。他指导的ACM队连获世界大奖,2001年又一举夺得全球总决赛冠军。他是学生心目中引以自豪的良师益友,也是教职工教育创新的楷模。
各院系工会也开展了评选与学习师德先进的活动,如电子信息与电气工程学院组织评选学院“十佳师德标兵”,并编写《师德标兵事迹选编》,推动了学院两个文明的建设,促进了学院的快速发展。

2、探索各种途径,加强对青年教师的培养

近几年学校大力加强人才高地建设,积极培养、引进高层次人才,同时每年新进校青年教师达100多名。为加强青年教师培养,学校制订了《关于实行青年教师导师制》文件。工会以此为契机,与教务处一起,推动老教师与青年教师结对子,实行传、帮、带,促进青年教师尽快尽早成才。1999年青年节隆重举行“拜师结对”仪式,并在橱窗加以宣传,校内媒体广为报道,形成一种青年教师虚心向老教师请教,老教师热情帮助青年教师成长的良好氛围。这一工作取得很好效果,已有三位青年教师破格晋升为正教授。目前我们正在启动新一轮的拜师结对活动。

为鼓励青年教师潜心教学,1996年校工会就提议并经学校同意,在青年教师中开展“教学新秀”竞赛评比活动。目前,交大“教学新秀”的评比已进行了四次,每次评出的十名“教学新秀”,产生很大影响。2001年校工会又开展首届青年教师讲课竞赛,经专家评选,有十人获奖,有效促进了青年教师教学水平的提高。

四、广泛组织开展以群众性文娱体育为主要内容的校园文化活动,努力满足教职工精神文化的需求。

1、组织丰富多彩的文娱活动,陶冶教职工情操

校工会充分利用工会俱乐部等阵地,通过十多个社团组织开展面向全校教职工的丰富多彩的文娱活动。例如教师合唱团,活动历史悠久,近三年参加全国与上海市的演出与比赛十多次,并屡次获奖。最近还与我校学生合唱团在上海大剧院同台演出,庆贺党的十六大的胜利召开。京剧团的活动也较活跃,在今年10月第二届全国高校京剧票友演唱研讨会开幕式上,我校教工京剧团的向隆万教授分别用中文和英文演唱了京剧《赵氏孤儿》的片段,并被邀请作为票友代表发了言,该团刘景星副教授还被选为“全国高校京剧票友联谊会“(筹)”的副主任。越剧团除在本校教工家属区演出外,她们还到敬老院去慰问演出。我们还组织经常性的舞训班、音乐培训班和交谊舞会,三年来共有30期,近千人次参加培训与提高。

校工会还以重大纪念日和节日为契机,举行一系列寓教于乐、健康向上的群众性文娱活动。如2001年组织教师合唱团参加市总工会举办的“上海市职工五一歌会——我们是党旗上一把锤”。为纪念建党80周年,我们先后举办了全校教职工文艺演出、“时代的先锋、民族的希望”演讲比赛和参加上海市女教师“唱支山歌给党听”双语朗诵比赛等。今年,为庆贺党的十六大胜利召开,我们正在积极筹备举办全校性的教职工大型文艺汇演活动。

2、持续开展体育活动,增强教职工体质

校工会一贯重视教职工的群众性体育活动的组织。1999-2000年工会为各部门工会添置23万元的体育与健身器材,让大家在工作之余有条件就地开展健身活动。其后,又向全体教授每人赠送一条“室内健身之路”。

校工会坚持每两年组织一次全校教职工运动大会,举行大型广播操、长跑、篮球、足球、乒乓比赛,校、院(系)各级领导带头参加,竞赛活动丰富多彩,引人入胜。如2001年全校运动会共设21个项目,有27个队2000余人参赛。该年还举办“交大教工24式太极拳比赛”、“迎春长跑比赛”、“元旦杯乒乓球比赛”等。不少院(系)也定期举行本单位的运动会,如技术学院已举行了15届运动会。

今年上海市教育工会举办第五届教工运动会,我校本着“积极参与、展示风采、为校争光、带动群体”的指导思想,先后组织了全校各院系,部处和直属单位的250多名教职工(300余人次),参加了上海市第五届教工运动会的三大类22个项目的比赛和展示活动。结果有乒乓球、排球、象棋、太极拳、木兰扇、健美操、趣味接力跑和摄像等10个群体项目进入前8名或获得金奖,其他群体项目也获得较好成绩。与此同时,我校还有一批教工运动员获得个人单项比赛的前8名。据初步统计,我校参加本次运动会的团体总分有望进入全市高校、区县40多个参赛代表团的前6名。

3、精心组织教职工暑假赴外地休养、参观考察,促进身心健康

根据上级部门文件精神,我校行政及时拨出教职工休养专款,校工会按每位全员人均费用下达各部门工会掌握使用。三年来,我们在暑期组织了32批休养团,参加疗休养的教职工共有1278人。目前又开始组织教授双休日短途休养活动,在长期的实践中,我们的疗休养工作还不断在创新,主要有三点:(1)疗休养与开展爱国主义、集体主义、社会主义教育相结合。我们选择了一些老区革命根据地,让大家在饱览祖国大好河山的同时,又受到革命传统的教育。如建党80周年,女工部组织女教授去浙江嘉兴南湖瞻仰“红太阳升起的地方”,2002年,校工会组织校院二级工会干部赴闽西革命老区参观访问长汀及古田会议遗址等,大家深受教育,同志们说我们要“走红军路、做革命人”。(2)疗休养与工作研讨相结合。如2000年和2002年,校工会同教务处等分别组织教学工作和工会工作的干部与教师赴福建休养,同时结合召开有关工作研讨会,共商学校改革与发展。(3)疗休养与科技扶贫活动相结合。如校工会利用2001年暑假,组织农学院20多位中青年具有博士、硕士学位的教授、副教授等深入革命老区——大别山区,开展送技术到农村的技术扶贫活动,深受省、市领导称赞和农民兄弟的热烈欢迎。

五、以改革的精神认真做好以帮困和医保为主要内容的生活保障工作,让关爱洒向校园内外

1、设立各类帮困基金,援助困难师生

从1996年起,我们设立了“上海交大教职工慈善帮困基金”等款61.87万元,近几年,我们坚持年年搞“一日捐活动”,每年捐款拾余万元,充实慈善帮困基金。我们还设立“上海交通大学教职工互助基金”,共筹资金35.2万元。近三年,共救助困难职工900人次,补助28.3万元。我们的送温暖活动基本上做到了:特困职工重点帮、突发事故及时帮、逢年过节普遍帮。

此外我们还设立了《上海交大爱心助学基金》,用于对一年级困难学生和特殊困难生的经济补助,三年来,为113名学生补助9.7万元。此“基金”曾被教育系统精神文明办评为十佳好事。

2、建立与参加多种医疗互助补充保险,为教职工设立多重保障

校工会1996年在全市高校中率先设立以300万元为基础的“上海交通大学教职工医疗互助补充保险基金”。三年来全校共有499名患大病的教工从“基金”中得到补贴82.5万余元,这对减轻教职工医疗负担起了很大的作用,对患重病、大病的同志更是“雪中送炭”,得到领导与群众一致好评,并在高校中起了示范与幅射的作用。

为配合上海的医疗制度改革,提高职工抗风险能力,校工会积极动员教职工参加市总工会的职工养老互助补充保险。由于我校工会在高校工会中第一家最早参加市总的“职工保障互助会”,且参加的人数众多,我们获得了市总工会主席包信宝亲笔题写的NO:007号“荣誉保障单”纪念牌。我们还动员教职工参加市总工会补充医疗补充保险。截至2001年3月,全校共有8791人参加市总会的三个医疗补充保险。今年三月校工会又配合人事部门的全校教职工办理了参加《上海市在职职工住院补充医疗互助保障计划》手续,使不少患病住院的教职工获得了第二道防线的医疗保障。

3、积极组织教职工参加社会慈善募捐活动,将爱心奉献社会

2001年工会和学校宣传部等单位一起发起《关于举办“捐书助教、学先进、铸师德”活动》倡议,学习查文红老师高尚的师德,为魏庙小学捐书,短短几天内共收到8000多本图书,几十盒英语磁带及若干英文打字机等。我们直接驱车送往安徽,受到魏庙小学师生的热烈欢迎与由衷的感谢。

为响应市妇联提出为上海“三岛”少儿帮困助学的号召,今年8月,我校工会女工部与校妇委会代表赴崇明岛参加上海市教育系统妇工委组织的助学成才活动。今年10月31日,我们接到上海市关于开展扶贫济困送温暖活动支援云南、江西两省灾区和贫困地区的消息后,当天下午就召开会议动员布置,各级工会干部立即分头传达,教职工利用双休日积极准备,在短短一天半时间内,准时将衣物、书籍集中校工会,并整理打包、运送市有关部门集中。三年来,交大教职工募集到棉被、棉衣裤、单衣裤、书籍等共计约40余吨,充分体现了交大人对灾区和贫困地区同胞的深情厚谊。

2002年11月19日