2007年下半年,校工会要认真学习贯彻即将召开的党的十七大精神，切实把思想和行动统一到中央最新的战略部署上来，更加自觉地以科学发展观统领工会工作全局，坚持走中国特色的社会主义工会发展道路。要按照校党委八届七次全委（扩大）会议提出的要求，紧紧围绕学校的中心工作，狠抓工会工作的落实，在支持和促进学校改革发展的同时，突出工会组织的维护职能，不断扩大工会工作的覆盖面和影响力，以动员和组织广大教职员工共同为出色完成全年的工作任务，顺利通过本科教学工作水平的评估，加速建设世界一流大学而努力奋斗。
一、认真学习贯彻党的十七大精神，努力把全校工会工作推向新水平
今年十月，党的十七大即将召开。这是党和国家政治生活中的一件大事。学习贯彻好党的十七大精神对于我国在新世纪全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设，具有十分重要的指导意义。同样，对高校的人才培养与改革发展，以及工会工作也具有很重要的指导作用。当前，我们要着重学习与领会胡锦涛总书记6月25日在中央党校省部级干部进修班的重要讲话，深刻理解讲话中的新思想、新观点。十七大召开后，我们要把学习贯彻好党的十七大文件精神作为各组工会组织的首要政治任务。要组织广大会员通过个人自学、集中培训、专题研讨等形式，积极投入到对党的十七大文件的学习活动中去。要引导大家认真研读大会的主要文件，全面把握文件的精神实质，努力以文件的新思想、新观点武装头脑，增强广大会员在新世纪新阶段建设中国特色社会主义的信心。
要坚持理论联系实际，把党的十七大精神落到实处。要把校党委提出的“增强发展动力，深化内涵建设”的要求变为工会组织的自觉行动，更好地服从服务于学校的中心工作，多为发展我校的教育内涵，提升自主创新核心竞争力，促进一流大学建设作贡献。同时，要进一步增强工会工作的使命感和责任感，牢固树立以教职工为本的工作理念，努力提升全校工会组织的工作能力与水平，更好地服务教工，维护教工，发展教工，不断开创学校工会工作的新局面。
二、深入学习与宣传胡锦涛总书记的讲话精神，进一步加强师德师风建设
胡总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话，充分体现了党中央大力实施科教兴国、人才强国战略的坚定决心。胡总书记提出的“四点希望”是对新时期师德精神的新阐述和新概括，也是新时期新阶段造就德才兼备教师队伍的努力方向。我们要通过多种形式开展学习和宣传，并坚持学用结合，紧密联系各单位实际，讲求针对性和实效性，将学习和宣传活动的成果转化为加强教师队伍建设，推动学校改革发展的精神动力和实际行动。特别是要引导广大教师以对教师育事业、对学生高度负责的态度，精心做好教书育人的各项工作，努力做让人民满意的教师。
校工会要协助学校组织好第23届教师节庆祝大会，大力表彰与宣传各类模范与师德先进代表，弘扬崇高的师德风范，树立社会主义荣辱观。要积极组织我校教职工参加上海市科教工会庆祝23届教师节的系列活动，还要组织劳模和先进教师的特色活动，以及新进学校单身青年教师的中秋节联谊活动。各类活动都要以促进以师德师风为主要内容的职业道德建设，着力提高教职工队伍的整体素质，把交大文化的精神力量转化为全体教职员工的共识，并切实贯彻到每一项具体工作中去，进而推动我们的事业不断前进。
年内，校工会要会同校妇委会等启动开展2007-2008学年上海交通大学“教学新秀”和校内外“比翼双飞，模范佳侣”评选活动，并做好我校“青年女教师职业发展行动”品牌示范点创建的相关工作。
三、进一步加强校务公开和教代会工作，深入推进校园民主政治建设
我们要会同有关部门，在取得“全国厂务公开民主管理先进单位”的基础上，以完成上海市新一轮校务公开自查工作为抓手，进一步建立健全校务公开民主管理工作的责任制、信息反馈制、监督检查制和工作评估制，努力使校务公开工作向科学化、规范化和制度化方向发展。要推行事关教职工切身利益的重大政策与改革措施出台前的听证和信息发布制度，广泛听取教职工代表意见，使出台的政策与措施更加合理与完善。
要完善教代会的制度建设。年内，要认真筹备召开上海交大五届教代会暨十届工代会第四次会议。同时，要坚持常任主席团工作例会制度，认真组织好各专门委员会活动和教代会代表巡视活动，充分发挥教代会作为全校教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督机构的作用。校工会要重点做好教代会提案落实情况的检查和督促，并通过评选表彰“优秀提案”和“先进提案承办单位”活动，推动提案工作质量的提高。
要进一步提高院（系）级教代会的质量。要求院（系）教代会的召开必须做到主题鲜明、组织严密、程序规范。要研究与制订对二级教代会制度建立与召开情况的考核指标和评估体系，促进全校二级教代会工作更加健康、有效与持续地开展。校工会还要会同党委组织部重点推进二级教代会民主评议院（系）级领导干部的工作，使二级教代会的职权在我校得到全面履行。
要切实提高依法维权水平。涉及到每一位教职工利益的全员聘用合同制改革已在学校全面推行，下半年岗位定级工作也将开展。校院两级工会组织要主动参与，积极工作，争取实现“利益双赢”。即既要旗帜鲜明地支持学校的改革，又要理直气壮地表达和维护职工群众的合法权益。特别是校工会要加强维权机制建设，努力做好人事争议调解工作。还要会同校妇委会作好具有女教职工特点的维权工作。
四、积极组织开展各种文体活动，努力满足教职工的精神文化需求
要以建设一流的大学文化为目标，以迎接本科教学评估为契机，积极探索校园文化氛围营造的新途径和新方法，组织开展适合我校教职工特点的各种文化活动，丰富教职工的文化生活，满足教职工的精神文化需求。要继续在广大教职工中组织开展“迎奥运”健身系列活动，倡导“每天锻炼半小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式。
在组织开展校内教职工排舞、乒乓球等专项比赛的同时，要通过广泛发动，认真组织教职工参加上海市科教工作者首届运动会。要争取在参赛项目、参赛人数和参赛成绩方面有新的突破，并赛出交大的水平，赛出交大人的风格，以此促进教职工群众性健身活动的开展与整体健康水平的提高。还要通过召开社团工作经验交流会，加强对教工中文体社团的引导与管理，活跃文体社团活动，并根据教职工的需求，办好各种文体培训班。
五、大力做好服务保障工作，努力给予广大教职工更多的人文关爱
要按照校党委“把交大建设成充满人文关怀、充满生机活力、充满宽容博爱、师生员工心系神往的精神家园”的要求，积极主动地做好工会组织的服务保障工作。要进一步健全校院“帮困送温暖”网络，完善对困难教职工帮扶的长效机制。认真做好“献爱心，一日捐”活动的组织工作。管好、用好“上海交大教职工慈善帮困基金”和 “上海交大爱心助学基金”。对特困教职工坚持日常帮扶与集中救济相结合；对因重大疾病致贫和因重大突发事件致贫的教职工，确保及时得到重点救助。要坚持多级多重医疗保险，做好“教职工医疗互助补充保险基金”与上海市总工会的三项医保的给付与报销工作。
要积极关注教职工的健康状况，尤其是中青年骨干教师的健康状况，为高端人才聘请健康顾问。认真办好教职工法律咨询室和心理咨询室，为教职工提供一定的法律援助，并缓解教职工工作负担重、心理压力大的状况。继续组织开展双休日特色度假活动，使办学骨干调节身心、恢复体力、开阔眼界、增长知识、加强交流。还要会同校妇委会做好“女青年教师成才资助金”的申请与发放工作。
六、切实加强工会组织的建家工作，进一步提高全校工会工作的整体合力
我们要在已取得“全国模范职工之家”荣誉的基础上，继续深入组织开展校院两级工会组织的建家工作。要在高起点上准确定位，增加投入，扎实工作，千方百计增强基层工会组织的活力与凝聚力，以使各级工会组织真正成为广大教职工热爱与信赖的职工之家。我们要加强对各基层工会工作的分类指导，分层推进，支持基层工会干部创造性地开展工作。要为学校进一步加强与医学院的融合搭建平台，建立校工会和医学院工会与各附属医院工会的工作协调机制，坚持每月一次的工作例会和每季度一次的主席联席会议制度，加强相互间工作的交流与融合。
要进一步重视基层工会的组建与会员发展工作。特别是要加强校办企业工会的基础建设，积极探索新的组建方式和组织形式。一方面要结合企业用工制度的改革深化，认真做好外来务工人员等非事业在编人员的入会试点工作。另一方面，要建立健全校办企业工会的各项工作制度和运行机制。此外，还要在即将毕业的大学生中试点做好工会组织意识和工会维权知识宣传的有关工作。
年内，要完成“上海交通大学工会工作手册”的编印工作，以增强广大会员对学校工会组织的认识与理解，促进全校工会工作进一步规范化与程序化。