第三人民医院于十二月二十五日至二十八日召开了九届八次职工代表大会，本次职代会中心议题：一、民主评议院级行政领导；二、审议《第三人民医院奖金分配方案实施办法》和《第三人民医院奖惩条例》。

本次职代会经过12月18日的预备会议，25日下午的开幕式，26日下午的分组讨论，28日下午的闭幕式，圆满地完成了预定的任务。

本次职代会召开之前，各职代表小组会同部门工会共同组织广泛听取了对两个条例的修改意见。尤其就《第三人民医院奖金分配方案实施办法》，院工会配合院行政进行较长时间的调研，听取意见，反复进行了修改，并对各科室进行模拟测算，在部分科室进行了试运行。

会议期间，职代会表又进行了反复讨论，提出了很好的修改意见，职代会主席汇总修改意见后向院行政进行了反馈，并予以修改。会议上经过无记名投票，比较顺利地通过了以上两个条例。

会议期间，四位院级行政领导就2007年工作进行了述职，全体职代表对每位行政领导的工作进行了充分的评议，既肯定了成绩，又提出了需要改进的问题，会议对四位院级行政领导进行了无记名测评，院行政领导平均满意度达到93.45%，每位院级领导满意度均在90%以上。

会议对2007年医院的院务公开工作满意度进行无记名测评，统计结果为97.6%。会议上，院工会常务副主席杨裕红同志代表院工会作了2007年院工会工作总结。院党委书记王玉龙同志在闭幕式上作了总结性发言。王玉龙同志首先感谢全体职代表站在医院的高度，识大体、顾大局，认真讨论、审议两个条例，并最后投票通过了方案和条例。党委希望大家能结合医院实际，认真学习和贯彻党的十七大精神，从科学发展上多思考医院的改革和发展问题。科学发展观的核心是以人为本；科学发展观基本要求是全面协调可持续发展；科学发展观的根本方法是统筹兼顾。我们要把握住“十一五”项目发展的机遇，进一步发挥医院在区域内的优势，努力提高医、教、研质量，抓紧人才和学科建设，加强精神文明建设、行风建设和医院文化建设，使医院的工作每年都有进步，进一步确定医院在上海北翼地区医疗行业中的“领头羊”地位。