热烈祝贺交大医学院七届七次教代会隆重召开
时间:2008-03-28 浏览:8793
  

314下午,伴着雄壮的《国际歌》,上海交通大学医学院第七届七次教职工代表大会在懿德楼二楼报告厅隆重召开,院本部机关及各部门正式代表144人,学校老领导、离退休老干部、知名学者、统战人士、部处干部、中心主任、挂职干部等以及来自各附属医院的特邀、列席代表71人出席了本次大会,交大党委副书记、医学院党委书记赵佩琪,交大副校长、医学院院长朱正纲等主席团成员在台上就座。大会由院工会常务副主席姚家华主持,交大工会主席贾金平为本届大会的成功召开作了热情洋溢的贺词。

本次大会主要议程有4项:一、审议通过朱正纲院长作的《务实开拓,奋发有为,努力实现医学院各项工作更好更快发展工作报告》;二、审议通过财务处王锦和处长作的《上海交通大学医学院关于2007年度学院财务预算执行情况和2008年度学院财务预算草案的报告》;三、审议通过医学院党委副书记黄红作的《上海交通大学医学院章程》报告;四、听取院办江忠仪主任作的《院七届六次教代会提案工作报告》。

朱正纲院长的学院工作报告分两大部分。第一部分,朱院长从深化教学改革、完善研究生创新培养体系、学科建设和人才培养;医院质量管理和医疗服务;构建和谐校园和精神文明建设等五个方面比较全面地回顾了学院2007年的工作。报告指出:刚刚过去的2007年,是我们医学院发展进程中不平凡的一年,学院不仅在医学和生命科学领域取得了一批重大的科技成果,医疗服务对社会的贡献与日俱增,而且在教育教学质量工程建设、研究生的创新培养以及优秀学科人才的引进与培养等内涵建设方面也取得了一系列实质性进展,为全面实现“十一五”建设目标迈出了重要一步。报告同时指出:我们在回顾过去所取得成绩的同时,更要清醒地看到,面对当前医学院校竞争日趋激烈的严峻形势,对照“两个一流”的奋斗目标和“十一五”规划明确的各项重大任务,学院在发展过程中还存在许多不足和困难,主要表现为两个方面的问题:一是核心竞争能力还不强,二是科技创新能力还不够,这两大问题只是表现形式,本质上反映了我们的人才队伍还不够强,学科水平还不够高,管理手段还不能适应发展需要,而这些方面恰恰是学院今后可持续发展乃至冲击一流医学院的重要基础和强大支撑。这就需要我们继续发扬“博击医源、精勤不倦”的传统精神,增强改革的魄力和创新的勇气,汇聚全院师生医护员工的力量,变困难为挑战,化阻力为动力,全面推进我院各项事业的发展。第二部分,朱院长在今年工作思路中指出:2008年是全面贯彻落实党的十七大战略部署的第一年,是学院落实“十一五”规划任务的关键之年。学院将以科学发展观为指导,通过深化教育教学改革,全面布局学科发展,着力建设高质量的师资队伍以及推进制度化管理来加强内涵建设,重点抓好下面几项工作:一、以提高质量为核心,推进教学改革,完善创新人才培养体系。二、以高水平学科建设为重点,提高自主创新能力,增强科研竞争实力。三、以临床资源整合为契机,提高管理水平,打造一流医疗团队。四、以建设高素质师资队伍为重点,坚持人才强院战略,加强教师队伍建设。五、以办学国际化为方向,提升交流合作层次。六、以构建和谐校园为主旨,实现内涵全面发展。报告最后指出:在2008年所面临的机遇和挑战面前,我们要始终以人才建设为学院工作的第一要务,坚持以广大教职医护员工与广大学生的切身利益为本,坚持统筹兼顾、全面协调、可持续发展。更加注重求真务实,更加注重质量为先,更加注重制度建设,用我们的辛勤和智慧,努力实现医学院各项工作更好、更快发展。

开幕式结束,大会立即进行分组讨论。根据教代会日程安排,319大会主席团将听取各代表组长的讨论汇报;319,大会还将安排代表接待和解答教职工需要了解的相关问题。321日下午举行大会闭幕式。