2009年全校工会工作总体思路是：在校党委和市教育工会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大精神和中国工会十五大精神，以突出工会组织的维护职能和扩大工会工作覆盖面为重点，更好地聚焦校园民主、民意与民生，进一步促进和谐校园的共建、共享与共赢，团结与带领广大教职员工共同为完成学校第九次党代会提出的目标任务，加快世界一流大学的建设步伐而努力奋斗，并以优异的工作成绩迎接和庆祝共和国成立60周年。
一、深入学习与实践科学发展观，进一步开创全校工会工作的新局面。
1、全校各级工会组织在新的一年里要按照学校党委的统一部署，深入学习党的十七大精神，积极投入到学习实践科学发展观的活动中去。要深刻领会科学发展观的精神实质与科学内涵，自觉查找校工会在思想观念和工作作风上不适应与不符合科学发展观要求的问题，努力提高服务科学发展的能力，推动工会工作的改革创新。同时，要认真学习中国工会十五大精神，深刻理解胡锦涛总书记同全总新一届领导班子成员和十五大部分代表座谈时重要讲话的重大意义和精神实质，认清工会工作面临的形势与任务，明确党中央对工会组织寄予的厚望与要求，不断增强做好工会工作的使命感和责任感，进一步开创学校工会工作的新局面。
2、要紧密联系学校改革与发展的实际，围绕人才培养、科学研究和社会服务的中心工作组织开展工会工作。要按照校九次党代会提出的“坚持解放思想，坚持改革创新，进一步聚焦人才、质量、特色，持续深化内涵建设”的新要求，使工会工作更好地服从服务于学校工作的大局，促进学校的内涵发展和自主创新能力的提升，努力在建设创新型国家和创办人民满意的教育中建功立业。全校工会组织还要当好学校党政领导联系广大教职工的桥梁与纽带，更好地服务教工、维护教工和发展教工，充分发挥在构建和谐校园中不可替代的重要作用。
二、扎实推进校务政务公开工作，着力提升全校教代会工作的水平。
1、经过不懈努力，我校已成为“全国厂务公开民主管理先进单位”。校工会要协同各有关部门在总结多年来实行校务政务公开成功经验的基础上，进一步推动校务政务公开工作的责任分工制、监督检查制和工作评估制的建立健全。年内，准备由校工会组织召开每季度一次的校务公开与民主管理信息发布会，邀请校领导和相关部处长定期向教代会代表通报学校工作情况，共商广大教职工普遍关心的热点难点问题。校工会还要及时做好校务政务公开的信息反馈工作。
2、要坚持和完善校级教代会制度，充分发挥其所具有的民主参与、民主管理与民主监督的重要作用。在认真筹备、召开好每年一次代表大会的同时，进一步建立健全教代会闭会期间的长效机制。要定期召开校教代会常设主席团会议，经常组织开展各专门委员会活动，并积极参与学校领导的民主测评工作。还准备组织开展教代会代表巡视活动，充分发挥代表们在闭会期间的作用。同时，校工会还要会同有关部门继续完善教代会的提案处理办法，不断提高提案处理工作的质量。要组织开展好“优秀提案”和“先进提案承办单位”的评选工作。
3、院系级教代会是学校民主管理工作的重要组成部分，是基层教职工群众参与本单位民主管理与民主监督的有效渠道。校工会将进一步加强指导，积极推进，使得各院系每次教代会召开都能做到主题鲜明、组织严密、程序规范和群众满意。要继续推进二级教代会民主评议院系、部处领导干部的工作，并督促二级教代会做好提案工作。
三、进一步加强师德师风建设，全面提高广大教职工的综合素质。
1、校工会要以建立社会主义核心价值体系为目标，结合参加市教育工会组织的“建功立业在讲台”和争创“教育先锋号”活动，积极鼓励广大教职工爱国荣校、敬业爱生，全力做好教书育人、管理育人、服务育人的工作。要围绕迎世博和教育科学发展的主题，结合教师节和国庆节等的庆祝活动，大力弘扬劳模和先进教师的崇高师德风范，并广泛发动教职工为学校的改革发展献计献策。为推进师德师风建设，校工会在上半年将会同党委宣传部在全校组织开展“上海交大2008-2009年师德标兵”的评选活动。
2、加强青年教师的培养是全面推进教职工素质工程的重要组成部分，校工会要联手有关部门认真组织开展好本年度内的“双语”教学竞赛活动和“教学新秀”评选活动，并推动新一轮新老教师“拜师结对”活动的深入开展。同时,要继续指导和支持校院两级青年教师联谊会活动，加强各学院各学科青年教师之间的交流与合作。
3、校工会要会同妇委会进一步做好女教职工工作，组织开展一系列富有女性特色的宣传教育活动，包括做好“三八红旗手（集体）”和“比翼双飞，模范佳侣”的表彰工作，促进广大女教职工的政治思想、科学文化和业务工作素质的不断提高。
四、开展各种校园文体活动，努力满足教职工的精神文化需求。
1、群众性的文娱体育活动是校园文化的重要组成部分，它既可以丰富教职工的业余生活，陶冶他们的情操，又可以满足教职工的精神文化需求，促进他们的身心健康。因此，校院两级工会要继续组织开展好面向广大教职工的文娱体育活动，并在教职工中大力倡导“每天锻炼一小时，健康工作数十年，幸福生活一辈子”的文明生活方式。
2、为唱响建设中国特色社会主义的主旋律，展示上海交大人昂扬向上、奋发进取的精神风貌，校工会将在今年五月份举行全校教职工喜迎建国60周年的大合唱比赛，并协助党委宣传部组织好全校师生庆祝建国60周年大型歌咏活动。年内还将先后组织开展篮球、长绳、扑克牌、乒乓球与长跑等项目的体育比赛。在争取学校建设与完善大型体育设施的同时，校工会要协助各院系和直属单位等增加教职工交流、休闲、文体活动场所，引导、鼓励各单位开展因地制宜、小型多样的教职工文体活动，并争取校领导支持，恢复实行每月一次的工会活动日制度，促进群众性健身活动的持续开展。
3、校工会将继续根据教职工的实际需求，举办好各种文体辅导培训班。还要指导和扶持包括合唱团、交谊舞协会、摄影协会、教授篮球队和钓鱼协会等在内的近20多个教工文体社团开展经常性活动，以充分发挥他们在校园文化活动中的骨干与引领作用。
4、今年上半年，要结合迎世博会倒计时活动，组织本校教职工参加“教育让生活更美好”——上海市教育系统配乐诗朗诵比赛，以及上海市总工会系统“红五月”歌会。下半年，还要按照市教育工会的统一部署，推选本校优秀代表队参加“大家来做操，健康迎世博”的教育系统广播操比赛。
五、积极做好各项服务保障工作，切实维护教职工各方面的权益。
1、送温暖工程是工会组织的一项重要工作。要积极做好对困难职工，特别是对因病致困的教职工的帮扶与关心工作，真正做到工会是第一知情者和第一帮扶人。同时要形成校院两级帮困工作网络，坚持和完善对困难教职工帮扶的长效机制。继续认真做好每年底全校教职工“献爱心，一日捐”活动的组织工作，管好用好 “上海交大教职工慈善帮困基金”、“上海交大教职工爱心助学基金”和“上海交通大学抗震救灾特别援助基金”。
2、要从维护教职工的健康权益出发，会同有关部门努力为广大教职工构筑多级多重的医疗保障体系，切实做好上海市总工会的三项医疗互助保障计划和本校“教职工医疗互助补充保险基金”的续保、理赔与报销工作。还要积极关注教职工身体健康状况，尤其是中青年骨干教师的身体健康状况。依托各附属医院的力量，定期组织专家医疗咨询和开设保健知识讲座，开辟疑难重病治疗的绿色通道，为教职工身体健康提供尽可能多的帮助。
3、在继续精心做好每年暑期教职工集中休息休养工作的同时，要联合有关部门，针对不同教职工群体，探索开展休闲式、家庭式和考察式等多种形式的短期疗休养活动。
4、继续执行好以中青年骨干教师为对象的进行“相聚周末计划”，在使他们繁重的工作压力能得到及时的释放的同时，努力打造出一个开展交流、增进友谊、加快融合、促进交叉的长期平台。
5、校工会要落实好全国教科文卫体工会《关于进一步做好职工队伍稳定工作的通知》的要求，密切关注新一轮教育改革中可能出现的新问题，以及全球性金融危机对职工思想和权益的影响，畅通信息报送渠道，及时反映职工的意见，引导职工理性表达利益诉求。依托法学院继续办好法律咨询室，进一步做好劳动人事争议和有关纠纷事件的调解与处理的工作,维护校园稳定，促进社会和谐。结合学习实践科学发展观活动，想方设法为教职工办更多的实事，解更多的难题，并积极推动学校“实事工程”的实施，不断改善教职工的工作与生活条件。
六、继续加强工会组织的自身建设，不断提升全校工会的整体合力。
1、要认真贯彻中国工会十五大的精神，按照王兆国主席的要求，全面加强学校工会的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建设，进一步扩大工作覆盖面、增强组织凝聚力，使学校工会成为学习型、服务型、创新型的教工群众组织。校工会将通过举办工会干部学习讲座、工会主席岗位培训班和组织外出学习考察等途径，引导全校工会干部加强学习，勤于思考，转变观念，不断提高做好新形势下工会工作的能力与水平。
2、要继续争取校院两级党政领导的支持，不断深化全校“教工之家”的创建工作，努力使校院两级工会组织真正成为受广大教职工信赖与热爱的模范“教工之家”。
3、发展高校非在编教职工的入会，是工会工作在多元劳动关系共存的新形势下扩大组织覆盖面的必然要求。校工会要会同南洋公司在去年非事业编制人员整体入会协议签订和部分单位职工已入会的基础上，加快整个集团的全员入会工作步伐。同时要探索开展后勤系统非在编人员入会的工作，最大限度地把职工组织到工会中来。还要对在校大学生开展工会意识和维权知识的教育宣传工作，并继续推行博士研究生入会的试点工作。
4、要进一步加强和改进校工会的宣传思想工作，努力办好工会网站和工会信息小报，不断扩大工会工作的宣传面和影响力。要深入组织开展工会工作的理论研究，促进工会实际工作的创新。
5、要切实加强工会的财务管理和经费审查工作，收好、管好与用好工会经费，使其更有效地为工会全局工作服务。
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