上海交通大学工会围绕学校“人才强校”主战略，与校人事处联手推出了面向学校中青年获奖人员及教学科研骨干教师的“相聚周末计划”，利用每个双休日组织40余名教师参加疗休养活动，不仅使参与者身心得到放松，而且有机会相互交流教学科研信息，促进了学科间的交叉融合。

长期以来，该校工会每年都在暑假期间组织教职工疗休养，但许多中青年教学和科研骨干为了集中精力开展科研工作或参与国内外的学术交流等活动，“舍不得”花时间参加疗休养。为此，该校工会推出了“相聚周末计划”，吸引中青年骨干教职工参加。自去年10月实施以来，中青年骨干教师踊跃报名，已有14批近600人参加了该项活动。

该校工会每次组织活动时，都会确立一个主题并留出充裕的时间，让参与活动的教职工进行学术、科研、管理等方面的充分交流。如一家附属医院的科研人员在有关心脏方面的研究中，遇到了血压最佳测量点难于确定的问题，他们在参加“相聚周末计划”活动时，与学校从事流体力学专业研究的教授进行了探讨交流，问题很快得到解决。在“相聚周末计划”活动中，该校工会精心组织的另一项活动内容是：既向中青年骨干、先进教师等介绍工会工作情况，又以问卷调查的形式，向他们征询意见，由此进一步提高工会服务教职工的水平。