为加强青年教师培养，提高师资队伍水平，推进“人才强校”主战略的实施，校工会决定会同教务处和妇委会在全校中青年教师中组织开展2009～2010学年上海交通大学“教学新秀”评选工作，具体评选意见已经学校批转下发到各院系。

《意见》提出，参加评选的对象为担任公共课、基础课、专业基础课（含单独设置的实验课）全日制本科教学任务的教师；评选条件为：（1）参选者为1969年9月1日后出生的青年教师；（2）热爱教师职业，遵守教师工作规范，为人师表、教书育人，一贯得到学生好评；（3）参赛者必须在校工作2年以上，并对上述三大类课程中某一门课程已讲授二遍，而且本学期仍在执教者；（4）坚持教学改革，在课程教学内容与教学方法上有所创新。

本次评选将评出15名左右“教学新秀”和若干名提名奖，由学校颁发证书，并对获得者给予一定奖励金。具体安排是：（1）采用志愿报名和单位推荐相结合的办法。先由本人向所在院（系）提出申请，再由院（系）推荐参选对象，并填写“上海交通大学‘教学新秀’申报表”（可在校工会网站上下载）。（2）对参选的青年教师备课情况、学生作业、课外指导、课堂听课、教学反映等状况进行评定，并由参选本人提供的有关教学改革及教学研究的措施、成果、论文等材料。（3）主办单位负责人和有关专家对相关材料进行评选，并报 “教学新秀”评选委员会审定。

为保障“教学新秀”评选工作公平、公正，学校将设立评审委员会。主任由分管教学的副校长担任，成员由工会、教务处、妇委会负责人和有关专家组成。