为促进院内青年教师加强交流、激发合作潜能，4月1日午间，化学化工学院工会组织的“青蓝青年教师沙龙”第一期温馨开启。沙龙以“一小时，一杯咖啡，一个问题”为主题，旨在凝聚和扩大学院人才优势，以轻松、开放的形式，为青年教师打造一个可托举、可依赖、可持续的交流平台，助力他们在事业起步阶段找到归属感与成长支点。

活动由院工会副主席周寅宁、工会青年委员巩伟联席主持，院党委副书记、工会主席阎文璠参会致辞。来自学院不同研究方向的十位青年教师——李学刚、陈志敏、沈琦、陈锡忠、叶俊涛、任垭萌、陈杰、徐鹏涛、倪伟焱、巩伟——作为首期参与者，围绕个人研究背景、实验室资源及合作需求展开“快闪介绍”，每位老师展示自己的科研方向、技术专长与当前面临的资源瓶颈，现场交流氛围热烈。

在话题讨论环节，大家围绕“如何在科研合作中实现共赢”这个问题展开深入对话。与会教师结合自身经历，分享了在科研起步阶段的困惑与应对策略，探讨了合作中的边界与共赢之道，既有理性分析，也不乏温情共鸣。

活动最后，阎文璠作总结发言。她表示，青年教师是学院发展的重要力量，学院始终高度重视青年师资队伍的建设。学院工会作为教职工的“娘家人”，要充分发挥好组织优势和思想引领作用，坚持把“青蓝青年教师沙龙”办得更加扎实、优质和持久，真正对青年教师有所帮助，创造更多机会，促进青年教师在真诚交流中互学互鉴，在协同发展中实现共同进步。

本期沙龙在轻松温暖的氛围中落下帷幕。参会教师纷纷表示，这样的活动既有深度又有温度，不仅拉近了彼此距离，也让大家对未来的合作充满期待。

未来，沙龙将作为学院青年教师发展的常态化活动，持续开展、定期举办，覆盖更多青年教师。

下一期，青蓝再会！