为公正及时处理校内劳动人事争议，充分运用调解手段化解矛盾，依法保护学校和教职工的合法权益，促进和谐校园建设，依据国家有关劳动人事争议调解的法律法规，结合学校实际,制定本办法。

为使我校教职医护员工（简称教职工）依照法律规定通过教职工代表大会（简称教代会）参与学校民主管理，充分发挥教职工在实现学校总体目标任务中的积极作用，并更好地保障与维护教职工的合法权益，根据我国教育法、教师法、高等教育法和工会法的有关规定，依照教育部《学校教职工代表大会规定》、《上海市职工代表大会条例》和《上海交通大学章程》，并结合我校实际，制定本实施细则。

上海交通大学教职工慈善帮困基金由教职工爱心 “一日捐”和学校行政划拨共同构成。为提高广大教职工的幸福感、获得感和安全感，建设大爱校园，进一步加大对因罹患重大疾病或其它突发事件造成生活困难的教职工及家庭的帮扶力度，规范帮困工作，特制定本办法。

本会正式名称为“上海交通大学青年教师联谊会”（以下简称联谊会）。联谊会系校党委领导下，由我校全体青年教职医护员工组成，以交流、咨询和联谊为主要活动的群众组织。联谊会将本着“爱国、荣校、团结、奋进”的宗旨，致力于凝聚、服务广大青年教职医护员工，为提高青年教职医护员工队伍整体素质搭建舞台。同时，将加强校内外联系，增进青年教职医护员工跨学科的交流与合作，为促进学校改革发展和青年教职医护员工的自身发展作贡

每年三月份校工会为工会会员向上海市总工会上海市职工保障互助会缴纳综合保险费用，综合保险包括...

本会正式名称为“上海交通大学青年教师联谊会”（以下简称本会）。会址设在上海交通大学徐汇校区铁生馆。本会系由上海交通大学青年教师自愿组成，在上海交通大学党委领导下，在校工会、团委等有关部处的共同指导下，以联谊、咨询为主要活动的群众团体。

为适应本市医疗制度改革的需要，不断增强教职工自我保障意识，发扬“我为人人，人人为我”的团结互助友爱精神，排忧解难办实事，互助互济保平安，根据我校的实际情况,特设立上海交通大学教职工医疗互助补充保险基金，并制定本章程。

本会定名为“上海交通大学教职工互助金会”。它是本校在职教职工自愿参加的群众性经济互助组织。弘扬“我为人人，人人为我”的互助友爱精神，开展互帮互济活动，为发生临时经济困难的教职工家庭提供短期借款。

为推进和健全我校院（系）、直属单位和机关部处等二级单位（以下简称：二级单位）的民主管理工作，根据《上海交通大学教职工代表大会实施细则》的授权，制定本办法。本校二级单位应当建立和实施教职工代表大会制度（简称二级教代会）。二级教代会是二级单位现代大学管理体制中的重要组成部分，是教职工对本单位工作行使民主权利，参与民主管理，进行民主监督的基本制度和基本形式，也是二级单位领导实行科学决策、民主决策的重要平

为弘扬劳模精神，发挥劳模在学校人才培养、科技创新、师德建设和学科建设中的示范引领和骨干带头作用，开展技术培训、业务交流、高师带徒等“传帮带”活动，推动和带领广大教职工成为创新型人才。校工会决定在全校开展上海交通大学“劳模创新工作室”创建工作，为规范劳模创新工作室的创建和管理，特制定本办法。